Idén tavasszal a Darnal Intelligent és a Central South University új fejezetet írt partnerségükben.
A Japan Nonferrous Metals Association meghívására Li Minggang docens, a Central South Egyetem Ph.D. a Tokiói Egyetemről, nemrégiben Japánba utazott, hogy részt vegyen a Chiba Institute of Technology-ban tartott Japán Precious Metals Annual Meeting tavaszi konferenciáján. A Darnal Intelligent vezérigazgatóját, Liang Jianjunt javasolta a Central South University, hogy kísérje el.
▲ Liang Jianjun vezérigazgató (jobbra) Li Minggang docenssel a konferencia bejáratánál
A jelentések szerint a konferencia képviselői többnyire Japán színesfém-iparának nagyvállalatainak vezetői és K+F mérnökei, valamint neves egyetemek kutatócsoportjai voltak.
A 12-i konferencia nyitónapján átadtak egy kínai "arany ajándékot"-Liang Jianjun vezérigazgató és Li Minggang egyetemi docens közösen lépett színpadra, hogy megosszák "A legújabb fejlesztések a nemesfémek visszanyerésének és finomításának automatizálásában Kínában".
Érdekes módon Li Minggang egyetemi docens, aki folyékonyan beszél angolul és japánul, átmenetileg fordítóként tevékenykedett, elősegítve a zökkenőmentes kommunikációt a vezérigazgató és a japán kollégák között.
▲ Li Minggang vezérigazgató és egyetemi docens közösen mondott beszédet
A későbbi megbeszélések során a japán kollégák megdöbbenésüket és dicséretüket fejezték ki a kínai nemesfém intelligens gyárak gyors építkezési sebessége és kiváló minősége miatt.
Érdeklődtek az intelligens gyárak építése során tapasztalt legnagyobb problémákról és nehézségekről is, tükrözve a japán gondolkodásmódot és a vizsgálódás szellemét..
▲ Vezérigazgató Tsukihashi Fumitaka professzorral, a Japan Nonferrous Metals Association korábbi elnökével (jobbra)
Ha ezt az éves találkozót nézzük, a Kínában gyakran elért eredményeket bemutató hasonló eseményekkel ellentétben a Japan Precious Metals éves találkozója sokkal visszafogottabb volt-. Ritkán beszéltek technológiai innovációs vívmányokról, ehelyett a gyakorlati munka hiányosságaira helyezték a hangsúlyt, egyértelműen a problémák azonosítását és a megoldások "aranykulcsát" keresték. Ez a „pragmatikus szellem” erős érzetét keltette a konferencián.
Hiszen "a munka a problémák megoldásáról szól; a problémák megoldása értékesebb", és úgy tűnik, hogy a japán kollégák sokkal mélyebben megértik ezt az érzést, mint mi.
▲ Vezérigazgató Takashi Izumival, egy japán nemesfém-adszorpciós anyagokat gyártó cég elnökével (jobbra)
A japán kollégák beszámolóinak meghallgatása után a vezérigazgató megjegyezte, hogy Japán fő K+F mérnökei meglehetősen fiatalok, és jól ismerik a kutatás részleteit. Például minden kutatási adatpontot aprólékosan kezelnek. Bizonyos területeken a K+F képességeik még a miénknél is fejlettebbek, több évvel előrébb járnak.
Japánban töltött ideje alatt a vezérigazgató más fontos üzleti tevékenységekben is részt vesz. „A tanulás és a csere útja, sok teret adva a növekedésnek és az együttműködésnek” – utal arra, hogy a Darnal Intelligent technológiája és termékei hamarosan „globálissá válnak”.
